Рекрутинговый сайт HeadHunter.com.ua представил исследование «HeadHunter::Барометр», основанное на собственной информации о вакансиях от украинских и международных компаний и резюме специалистов. Период изучения — 2007 год. Всего в 2007 году в системе HeadHunter.com.ua было зарегистрировано более 30 тысяч вакансий. Также в базе зарегистрировано свыше 50 тысяч резюме.

Спрос и предложение

В 2007 году наибольшее количество вакансий было предложено специалистам в области информационных технологий и телекоммуникаций (17% от всего объема вакансий) и в области продаж (15%). 

А вот изучение объема предложений со стороны соискателей показало, что наиболее востребованы в 2007 году были вакансии в области продаж и маркетинга/рекламы/PR. Уже второй год наблюдается повышенный интерес кандидатов к вакансиям именно в этих преимущественно отношения-ориентированных профессиональных областях.

«Информационные технологии» — бессменный лидер последних лет по количеству вакансий, предлагаемых рынку труда Украины. В рамках этой профессиональной области в 2007 году было предложено в 2 раза больше вакансий, чем сферой маркетинга и рекламы, и в 8 раз больше, чем юридической сферой. Как всегда, крайне востребованы программисты и разработчики. Индекс спроса/предложения удерживается на уровне 0,21, демонстрируя наличие одного специалиста, рассматривающего предложения, на пять вакансий. 

В области «Продажи» традиционно наиболее востребованы специалисты по продажам продуктов питания, алкоголя и товаров народного потребления. Во втором полугодии 2007 года работодатели столкнулись с особенным дефицитом специалистов по продажам сетевых решений (индекс спроса/предложения 0,2), по продажам услуг и товаров для бизнеса (индекс 0,3), продукции химического производства (индекс 0,3), продукции медицины и фармацевтики (индекс 0,5). Соискатели проявили повышенный интерес к продажам электроники, фото и видео, а также автомобилей и запчастей к ним. 
Профессиональная область «Банки/Инвестиции/Лизинг» попала в «тройку лидеров» по объему предложений только в начале 2007 года, потеснив область «Маркетинг/Реклама/PR». Спрос на специалистов в этой профессиональной области начал резко расти уже в 2006 году. Во втором полугодии 2007 года произошел заметный скачок в количестве вакансий для специалистов в области кредитования (рост на 400% в течение года) по всем направлениям (потребительские кредиты, ипотека, кредитование малого и среднего бизнеса). В целом эта профессиональная область показывает один из наиболее высоких показателей дефицита специалистов на рынке труда (средний по области индекс спроса/предложения 0,7).

В направлении «Финансы» во втором полугодии 2007 года был отмечен рост количества вакансий для экономистов (в серднем на 15% опережает рост количества вакансий по другим специализациям в этой профессиональной области).

В области «Маркетинг/Реклама/PR» традиционно большим спросом пользуются специалисты по маркетинговым коммуникациям. И, несмотря на то, что данное профессиональное направление — одно из наименее дефицитных с кадровой точки зрения, в конце 2007 года к разряду дефицитных были отнесены интернет-маркетологи (индекс спроса/предложения 0,6) и дизайнеры (индекс 0,6). А вот наиболее популярны среди соискателей вакансии бренд-менеджеров (индекс 1,8) и специалистов по связям с общественностью (индекс 1,8). Стоит отметить, что по объему резюме в 2007 году эта область занимает второе место после области «Продажи».

Уровень дефицита кадров в профессиональной области «Страхование» сравним с уровнем нехватки специалистов в направлении программирования, где приходится по одному кандидату на пять вакансий. Согласно данным HeadHunter.COM.UA, больше всего вакансий в области «Страхование» было предложено специалистам в комплексном страховании физических и юридических лиц.

Уровень зарплат 

Изучение изменений в уровне заработных плат, предлагаемых работодателями по вышеприведенному списку позиций, демонстрирует, что в целом в 2007 произошел рост на 9%. Естественно, не по всем позициям этот показатель однороден. Так, наибольший рост зарплат отмечается по  позициям в области управления персоналом (12%),  финансов (12%), и журналистики (13%). В страховании, одном из наиболее дефицитных с кадровой точки зрения профессиональном направлении рост составил всего 6%.  Стоит отметить, что немногим более 30% объявлений о вакансиях содержат информацию об уровне заработных плат. В России, например, этот показатель равен почти 70%.

Таблицы и диаграммы

КОГО ИСКАЛИ РАБОТАДАТЕЛИ? Объем предложений со стороны работодателей по отдельным профессиональным областям, 2007 год
Профессиональная область		%
1	Информационные технологии/Интернет/Телеком	17
2	Продажи	15
3	Банки/Инвестиции/Лизинг	11
4	Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия	10
5	Маркетинг/Реклама/PR	8
6	Административный персонал	5
7	Строительство/Недвижимость	5
8	Высший менеджмент	5
9	Управление персоналом/Тренинги	4
10	Производство	3
11	Транспорт/Логистика	3
12	Юристы	3
13	Страхование	2
14	Медицина/Фармацевтика	1
15	Автомобильный бизнес	1
16	Начало карьеры/Студенты	1
17	Закупки	1
18	Консультирование	1
19	Искусство/Развлечения/Масс-медиа	1
20	Туризм/Гостиницы/Рестораны	1
21	Безопасность	0,8
22	Наука/образование	0,5
23	Инсталляция и сервис	0,3
24	Некоммерческие организации	0,2
25	Добыча сырья	0,1
26	Спортивные клубы/Фитнес	0,1
По данным HeadHunter.COM.UA

УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТЫ, ПРЕДЛАГАЕМОЙ РАБОТОДАТЕЛЯМИ (второе полугодие 2007 года)
Должность	Мин. значение	Средн. значение	Медиана	Макс. значение
Юрист	200	1100	900	2500
Tester (IT)	300	625	650	1000
Менеджер IT проектов	800	2100	2500	4000
C++ Software developer	400	1400	1300	2700
NET. Developer	400	1250	1200	2500
Java Developer	500	1300	1250	2500
Web-программист	400	1000	800	2500
Системный администратор	250	700	700	1600
Бренд-менеджер	400	1300	1000	3000
Менеджер по маркетингу	300	1200	1100	3000
Менеджер по связям с общественностью	300	950	925	2000
Менеджер по рекламе	150	650	700	1000
Аналитик (маркетинг)	400	800	725	2000
Копирайтер	300	700	700	1500
Дизайнер	250	750	700	2000
Ассистент отдела маркетинга	200	400	325	1000
Менеджер по продажам	200	700	850	5000
Региональный представитель (продажи)	500	800	750	2000
Торговый представитель	250	500	450	1100
Менеджер по логистике	300	850	650	1500
Редактор	250	650	500	2000
Журналист	400	600	450	1000
Финансовый менеджер	400	1200	950	3500
Главный бухгалтер	300	1200	950	3500
Бухгалтер	250	600	500	2000
Аудитор	400	1400	900	3500
Экономист	150	600	600	1500
Кассир	180	375	375	590
Тренер (бизнес-тренер)	400	1200	950	2000
Менеджер по персоналу	200	900	700	3000
Рекрутер	300	650	550	1000
Специалист департамента (страхование)	300	570	450	1500
Руководитель департамента (страхование)	500	1200	1200	2000
Секретарь	150	450	450	800
Персональный ассистент	400	800	800	1500
По данным сайта HeadHunter.COM.UA